A los negocios los matan las ilusiones: aprendizajes de 1000 startups

No Bullsh!t, 20 de agosto de 2025, 135 min, 1999 visitas. Sergey Kuznetsov habla con Ilya Krasinsky, fundador de una empresa de analítica y de un campamento para fundadores, por cuyas manos han pasado más de mil startups y negocios a lo largo de los años entre una aceleradora y la consultoría.

Ficha del episodio
Fecha de publicación
Duración135 min
Visitas en YouTube1999
Idioma del episodioRuso
Dónde verlo y escucharloYouTube, Spotify, Telegram

Fecha, duración y visitas según datos de la página del episodio en YouTube, a la fecha de actualización que figura en el pie.

En resumen

Ilya explica cómo de los primeros principios y de la teoría de las restricciones nacieron un mapa de tracción y un marco de segmentación de clientes, por qué la gran mayoría de las empresas mide mal la conversión y la analítica, y cómo un solo error de medición puede costarle a un negocio cientos de millones. Una parte importante de la conversación trata de fracasos personales: un lanzamiento que en su momento pareció un fracaso y acabó en lo alto de una tienda de aplicaciones, y la dura experiencia de construir un producto de analítica. Ilya habla abiertamente de depresión clínica y trastorno de ansiedad.

Ideas clave

  • Nueve de cada diez hipótesis no funcionan porque la visión del mundo del equipo y el mundo real difieren un poco, y casi nadie mide las métricas clave con suficiente precisión.
  • La conversión no se sube como un acelerador: solo se puede reducir el número de gente que no compró, encontrando y quitando los desmotivadores concretos en cada paso del embudo.
  • La analítica miente de forma sistemática en la mayoría de las empresas: el método clásico de atribuir canales tiene un error del 20 al 40 por ciento y el registro de solicitudes pierde datos.
  • La zona de crecimiento multiplicado está en la zona de menor competencia del equipo, y solo se ve pasando por muchos casos y reflexionando sobre ellos.
  • Es mejor probar con las manos y equivocarse rápido que planificar largo en la cabeza, sobre todo con herramientas nuevas: quien quiere pensarlo todo antes pierde el tiempo.
  • No contratar nunca a más de dos responsables a la vez y separarse antes de quien no puede con su área: un mal gestor frena a todo el equipo.

La transcripción completa

El episodio está grabado en ruso y la transcripción completa de la conversación está en la página rusa de este episodio. Los subtítulos en inglés y español de los mejores episodios se publican en YouTube por tandas.

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