De un millón de dólares con bots a la revolución de la inteligencia artificial en recursos humanos | Arsen Ibragimov
No Bullsh!t, 2 de julio de 2025, 75 min, 1222 visitas. El invitado es Arsen Ibragimov, cofundador de Topliner, una startup de búsqueda de directivos que aplica inteligencia artificial.
| Fecha de publicación | |
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| Duración | 75 min |
| Visitas en YouTube | 1222 |
| Idioma del episodio | Ruso |
| Dónde verlo y escucharlo | YouTube, Spotify, Telegram |
Fecha, duración y visitas según datos de la página del episodio en YouTube, a la fecha de actualización que figura en el pie.
En resumen
Ingeniero de formación, Arsen cuenta su camino: de programar en la adolescencia y una herramienta en zona gris para inflar interacciones en una red social, que creció hasta facturar cerca de un millón de dólares al año, a dos fracasos, una aplicación de fitness levantada con un deportista famoso y dinero de inversores, y un mercado a tres bandas para la costura. El resultado fue Topliner: junto a un socio del sector, Arsen automatizó la búsqueda de candidatos a dirección general, financiera y tecnológica, un trabajo que antes costaba de 6 a 8 semanas manuales, y lo redujo a unas horas. Explica además un modelo de venta basado en los trabajos por hacer en vez de una suscripción clásica de software.
Ideas clave
- La búsqueda de directivos de primer nivel, que manualmente lleva de 6 a 8 semanas, puede reducirse a unas horas automatizando la búsqueda y el cribado.
- Un modelo de venta de trabajos por hacer, en el que haces todo el trabajo con inteligencia artificial y una persona supervisando, se vende mejor a un mercado conservador que una suscripción clásica.
- La consolidación con inteligencia artificial: comprar un negocio clásico a un múltiplo bajo, automatizar sus procesos y venderlo después a un múltiplo tecnológico.
- Un producto se construye mejor alrededor de un problema en el que el propio fundador es usuario final: un negocio en un nicho ajeno sin experiencia propia es mucho más difícil.
- Las primeras ventas en frío y las operaciones reales ponen a prueba la hipótesis de mercado más rápido y con más honestidad que las entrevistas de descubrimiento.
- En el mercado europeo saber trabajar con inteligencia artificial se está convirtiendo en requisito de contratación incluso en puestos directivos, no en un extra deseable.
La transcripción completa
El episodio está grabado en ruso y la transcripción completa de la conversación está en la página rusa de este episodio. Los subtítulos en inglés y español de los mejores episodios se publican en YouTube por tandas.
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